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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

薪酬設計的綱領性文件是()

  • A、工作說明
  • B、工作評價
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬調查
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論述面試效果的影響因素有哪些?(本題10分)

屬于認知測驗的心理測驗方法是()

  • A、智力測驗
  • B、人格測驗
  • C、結構化面試
  • D、無領導小組

下列選項中屬于頭腦風暴法優點的有()

  • A、簡便易行
  • B、集思廣益
  • C、創新性強
  • D、培養人才
  • E、增強團隊精神

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